根据《关于对部分中层管理人员职位竞争上岗的通知》，现将有关面试事项通知如下：

一、面试时间、地点

时间：2011年4月16日上午8：30。

地点：赣粤公司6楼会议室

二、面试人员

根据通知精神，各竞聘岗位笔试前5名参加面试（具体名单见附表）。

三、面试的内容、组织及方式

（一）面试内容及方式

面试采用结构化面试方式，分为自我介绍和提问答辩两个环节。

１、自我介绍

自我介绍时间不超过5分钟，简要介绍自己的工作经历和优缺点等。

2、提问答辩

竞聘者需对面试考题进行答辩，答辩题目为3题（2道公共题，1道专业题）。竞聘者答题时间总计原则上不超过10分钟。

（二）面试评分办法

采用“体操评分计分法”。具体方法为：将考官（评分）评出的各要素得分去掉一个最高分、一个最低分，其它分数相加平均，即为要素得分，各要素得分相加之和即为面试人员最后得分。

笔试、面试按4：6的比例计入总分，按总分成绩排名确定考察对象，并在公司网上公布成绩及考察名单。

（三）面试测评的项目与内容

面试测评的项目与内容分为两类６项：

①个人素质考察类：a、综合分析能力；b、逻辑思维能力；c、语言表达能力；d、应变处置能力；e、举止仪表感染力；

②岗位能力考察类：对单位的理解与岗位认知能力；

四、面试纪律及相关要求

1、应试人员应在面试开始前30分钟（即4月16日上午8：00）到候考场（公司1楼大会议室）集中，当场宣布面试纪律，参加抽签，排定出场次序。

2、主考官宣布面试开始后，工作人员逐一引导应试人员

进入面试考场。面试完毕，面试者在工作人员引导下在等候室等候，待工作人员示意后，进入考场听取宣布得分后离开考场。

３、面试工作接受公司专职纪检员的监督。

４、面试人员在面试中出现违规行为，原则上由考务小组按有关规定视情分别作出劝阻、警告、取消面试成绩等方式的处理。

                                                        2011年4月14日

赣粤高速部分中层管理人员职位竞争上岗面试入围名单
序号	姓名	人数	竞聘岗位	笔试成绩	加分项	合计
1	王少炜	3	景润公司总经理	70		70
2	夏国良			68	2	70
3	谢雄伟			65	2	67
4	肖  民	2	景润公司副总经理	61	2	63
5	黎  杉			60	2	62
8	周长寿	3	昌泰公司工程技术部副经理	82
9	刘子明			76
10	金  斌			68
11	刘  东	4	昌泰公司董事会办公室副主任兼董事会秘书	77
12	罗丽君			67
13	李颉劲			62
14	王  飞			60
15	王丽平	5	职工培训学校教务处副主任	76
16	罗  瑄			70
17	付  乔			67
18	戴  娜			66
19	罗  刚			64