为总结经验，明确工作思路，进一步加强和推进宣传工作，8月15日，赣粤公司组织召开了2008年专题宣传工作会。省高管局党办主任段卫党、赣粤公司总经理助理漆志平出席了会议并作重要讲话。彭湖项目办、公司各路段所属单位及公司直属单位宣传工作分管领导共40余人参加了会议。会议对公司上半年宣传、企业文化、精神文明建设工作进行了全面回顾并对公司下半年宣传工作进行了安排部署。

省高管局党办主任段卫党在讲话中高度称赞了公司专题宣传工作会是一次务实的、高效的综合性会议，对提升省高管局对外形象起到了积极作用。同时指出，一是宣传思想工作要坚持围绕中心、服务大局，找准在全局中的定位和与全局工作的结合点，主动融入大局、谋划大局，在服务大局中实现良性互动。二是宣传工作要跳出 “自拉自唱”，“包打天下”的窠臼，宣传部门要善于整合、协调各方面、各层面的力量，扭转宣传工作是某个部门工作的观念,形成重视宣传、支持宣传、参与宣传的“大合唱”，营造大宣传的强势和大势。三是把构建大宣传工作格局同推动本部门、本单位的各项工作结合起来，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以加强和改进宣传工作为着力点，把宣传的触角延伸到广大干部群众中，积极探索宣传群众、服务群众的新途径、新方法，不断增强宣传工作针对性、实效性和吸引力、感染力。四是要建立稳定的宣传员队伍，增强宣传工作的主动性和创造性，紧紧围绕局“三个定位”奋斗目标唱响主旋律，努力构建高管局大宣传格局。

公司总经理助理漆志平就加强全司宣传工作提出了五点具体要求：一是紧紧围绕学习贯彻十七大精神、喜迎北京奥运和改革开放三十周年等重大活动，大力宣传公司改革发展进程中的新成效、新举措，引导全体干部牢固树立科学发展观，自觉投入到“我为高管作贡献”的实践中去。二是围绕公司彭湖高速建设项目、服务区改造建设项目和九景技改试验段项目三个重点建设项目和民主评议行风和优化投资环境，提升服务意识两个专项活动做好宣传，围绕公司成立十周年，组织、号召员工撰写文章，积极参与宣传工作。三是要借助公司与社会媒体资源的合作与互动，进一步整合资源，抓好宣传队伍建设。配合全员主题策划工作积极开展内部宣传，逐步建立灵活的考核机制，调动各个层面的工作积极性。四是要结合标准化所站建设，深入开展企业文化宣贯工作和子文化建设。充分借助公司网站、简报、各所站宣传栏、广播等载体，大力传播和弘扬企业文化。五是要结合公司“五优三星”评选工作，各单位根据自身特点明确各自的创建目标，开展形式多样的文明创建活动。

昌樟管理处、昌泰公司、九景管理处、邹家河所、彭湖项目办5个单位与会代表还就各自宣传工作开展情况进行了简要汇报。

上半年，公司宣传、企业文化、精神文明工作有声有色。在宣传方面，围绕公司分离交易可转债等中心工作通过公司网站、内刊、交通行业内刊、省内主流媒体等多种形式，系统全面深入的进行了宣传，取得良好的效果。特别是在年初的抗冰雪宣传报道中，广大宣传员不畏严寒和艰险，在短短的10余天里，在中央电视台新闻联播和新闻频道、新华社、中国交通报、江西卫视新闻联播、江西日报、江西人民广播电台、九江电视台新闻联播、九江日报、江南都市报、信息日报、大江网、江西新闻网等十余家国内省内媒体上发表新闻50余篇。在企业文化工作方面，完成并发放公司vi手册普及本、文化理念手册、形象宣传册和公司经营管理专题宣传片，完成全国范围内企业歌词的征集工作，歌曲的征集工作也正在向全国音乐家进行广泛征集中；积极配合局里组织了巡回演出，组织了奥运礼仪知识竞赛队将代表全省交通系统参加交通部的比赛。文化交流活动进一步增强，企业文化品牌进一步显现，接待湖南交通文化考察团、黑龙江高速公路文化考察团、南昌公交企业文化考察团、江西省水利规划院等多家单位来司考察。在精神文明创建方面，公司荣获全国交通系统精神文明单位称号。昌樟管理处、通远所、温厚所荣获交通运输部抗冻保畅先进集体，通远所还荣获全国总工会授予的冰灾救灾全国五一劳动奖章，孙斌、雍成香、刘冬生被交通运输部授予交通运输部抗冻保畅先进个人称号，九景信息中心、昌北所等单位获得三八红旗集体、巾帼文明岗等荣誉，公司将继续规范了五优三星评选活动，大力推进精神文明建设。