为积极配合民主行风评议工作，进一步深化机关效能建设，营造良好的所务环境，切实转变机关作风，提高窗口服务质量，8月以来，沙河所在机关工作人员中开展了“六查六看”活动。

      “六查六看”主要内容为：一是查创新意识强不强，看是否存在陈腐的思想观念和思维方式。二是查服务意识强不强，看是否存在“门难进、脸难看、事难办”现象。三是查工作主动性够不够，看是否存在遇事“怕”字当头，遇难“退”字当头，消极应付。三是查工作效率高不高，看抓工作是否雷厉风行，速办速决，是否存在职责不清，各行其是，相互扯皮、推诿现象。五是查工作作风实不实，看能否自觉坚持上下班制度，是否存在工作落实不到位问题。六是查党风廉政制度执行力度严不严，看是否存在违规操作和腐败问题。

      沙河所还结合“六查六看”，相应制定了《加强机关作风建设实施方案》、《工作首问责任制》、《服务承诺制》、《办理限时制》及《办结反馈制》等制度。针对个别职工在位率不高、文件传阅速度过缓、制度监管力度不强等情况，逐一进行了整改，并对机关人员进行重新整合定岗，将无实际岗位的人员充实到收费一线，从而真正把“六查六看”活动落到实处，有效地推动各项工作朝着健康有序的方向发展。